酒业首家“学堂”成立:不仅酿酒,习酒还要育人

创新发展呈亮点，砥砺前行谱新章。

2月11日，习酒公司传出一则振奋人心的喜讯：“习酒学堂历时近一年的精心筹备，今天如期揭牌了！”

习酒公司党委书记、董事长钟方达致辞表示，长期以来，习酒公司坚持“相才、育才、护才、用才”人才理念。习酒学堂的建设，是聚力“人才强企”战略，推动实现“百年习酒·世界一流”愿景建设全面起势、加快成势，实施的新战略，推行的新举措，具有重要的意义。

习酒公司党委副书记、总经理汪地强介绍，随着公司的快速发展，公司对人才的渴求比以往任何时候都要迫切，为此，公司筹建了习酒学堂，计划通过整合教育培训资源、开设特色精品课程等措施，持续提升人才培养、文化传播、组织管理能力等方面。2021年3月，习酒学堂项目正式启动，项目组正式驻场。截至目前，习酒学堂已开展了两期课程开发培训，高质量完成了18个核心课件的制作。
“人才建设是根本保障与核心竞争力。”钟方达表示，“十四五”期间，习酒学堂要着眼公司“高质量发展、大踏步前进，朝着10万千升产能、200亿级企业目标迈进”的定位，和“走中高端品牌发展路线，加强君品文化赋能，持续扩大企业规模，提高品牌美誉度”的战略路径，始终抓住“人”这一核心要素，引进“达人”、用好“匠人”、培养“传人”。
众所周知，近年来，随着行业发展的特性，在面对第二个百亿目标的进程中，人才是企业谋求发展的关键因素。业内专家分析，习酒学堂正是习酒推进这项重要工作的管理者与建设者，它是习酒公司的学习共享平台，培训业务的集约化统筹主体和人才培养工作的专业执行机构。

北大纵横管理咨询有限责任公司高级副总裁马顺介绍，习酒学堂的使命是“用学习的力量，推动员工、企业和行业的持续健康成长”。它既服务于内部员工的学习与成长，还服务于外部的合作伙伴，尤其是帮助经销商更好地成功，并为整个行业的持续健康发展贡献自己的力量。
同时，习酒学堂还要传播君品文化和习酒品牌，并为各单位的人才发展工作提供指导和服务，用学习的力量帮业务部门解决具体的业务问题，最后，还要依托专家库和知识库的建设，为习酒的发展决策提供智库参谋。

“企业大学随着时代的发展而发展，20年前就开始如雨后春笋般在各大中型企业落地生根。”贵州大学酿酒与食品工程学院院长邱树毅说，习酒学堂作为白酒行业甚至西南部地区里屈指可数的企业大学平台，它的建立是进一步发挥习酒公司人才“集聚效应”的有效抓手，是习酒公司后百亿时代人才建设的有效平台，是贵州打造酱香型白酒产业集群的人才基地，是贵州“十四五”赤水河流域高质量酱香型白酒基地建设的人才保障平台，是中国酱香型白酒大发展的人才基地。
“贵州大学与习酒公司的合作可以追溯到上世纪90年代，习酒在当时就派员到贵大进行全脱产学习。”邱树毅表示希望能够在人才培养理念、人才培养模式等方面和习酒公司持续保持深化合作，通过“产教融合”助推产学研一体化向纵深发展，尽最大努力和习酒公司一起做好人才培养工作。
常言道，功以才成，业由才广。
纵观习酒的发展史，是一代代匠人匠心铸造的砥砺奋斗史。人才是强企之基、改革之要、竞争之本、活力之源，抓好人才培养工作是推进习酒高质量发展的现实需要。

茅台学院党委委员、纪委书记王维欣表示，习酒公司积极响应习总书记的号召，深刻领会人才工作的重要意义，创新人才培养机制，多措并举育人才，积极筹建成立了习酒学堂，大力建设具有习酒特色的人才培养体系和人才培养模式，着重培养现有人才，切实培养关键核心人才，针对性地开展符合习酒发展需要的人才队伍建设，习酒学堂的成立一定能为习酒公司“十四五”高质量发展提供有力支撑，为习酒基业长青积蓄强大动能。
“习酒公司和茅台学院作为兄弟单位，近年来充分发挥自身优势，在人才培养、科学研究等方面开展了很多很好地交流合作，也取得了一定的成果。” 王维欣期许，未来，期待双方深化“点加深、线拉长、面拓宽”的合作共识，以习酒学堂为平台，不断拓展合作领域，开展更加广泛地交流合作，促进产学研用深度融合，形成资源共享、互利共赢、共同发展、共同进步的良好态势，助力双方共同实现高质量发展的目标。
揭牌仪式结束，习酒学堂迎来了开讲第一课。钟方达言传身教为学员们开讲，为习酒全员参与习酒学堂建设作出积极表率。

“习酒学堂的揭牌开课只是一个新的开始！”钟方达说，志合者，不以山海为远；道乘者，不以咫尺为近。有贵州大学和茅台学院的鼎力支持，还有合作机构与习酒学堂的共同努力，习酒学堂一定会成为习酒的“人才摇篮”，为习酒实现高效益、可持续、平衡协调发展输出价值，贡献力量，为实现“百年习酒·世界一流”的愿景输出价值，贡献力量。